Réemploi et économie circulaire : l’entreprise Codeo se développe en région lyonnaise

Le Groupe Codeo, expert du reconditionnement d’équipements informatiques et électroniques, a choisi la région lyonnaise pour sa nouvelle implantation. Découvrez cette entreprise accompagnée par l’Aderly.

Le Groupe Codeo, dont le siège social est installé à Curis-au-Mont d’Or (Val de Saône), se développe et confirme son choix de la métropole lyonnaise en investissant dans un nouveau bâtiment à Rillieux-la-Pape (Plateau Nord).

Codeo : une entreprise engagée pour l’économie circulaire, par le réemploi des équipements informatiques et électroniques professionnels

Fondé en 2005 par François Amiot et Tony Duburcq, le Groupe Codeo est spécialiste du reconditionnement d’équipements informatiques et électroniques : de la bureautique au matériel médical, en passant par les terminaux d’encaissement et de paiements.

L’entreprise a traité 350 000 appareils en 2020 contre 200 000 en 2016. En 2020, elle réalise un chiffre d’affaires de 30 millions d’euros. Une forte croissance, à l’image de la prise de conscience sociétale des grands groupes européens qu’elle accompagne.

Lire aussi

• Lyon, territoire du numérique responsable

Le choix de Codeo d’investir à Rillieux-la-Pape, avec l’aide de l’Aderly

Pour répondre aux demandes grandissantes des organisations qu’elle accompagne, Codeo a décidé d’investir 8 millions d’euros en région lyonnaise et d’acquérir un bâtiment de 7 000 m² à Rillieux-la-Pape (69). Pensé comme un pôle national de compétences autour du réemploi et de l’économie circulaire, ce lieu accueillera les unités commerciales, techniques et logistiques du groupe.

L’Aderly contribue à ce développement en accompagnant Codeo à différents niveaux : 

• Une recherche de financements liés à la création d’emplois à venir sur le site et en lien avec la transition écologique, pour rénover le bâtiment .
• Une mise en relation avec la Maison Métropolitaine d’Insertion pour l’Emploi, pour permettre à Codeo d’offrir des stages et formations à des publics éloignés de l’emploi, dans le cadre de sa politique d’inclusion.
• Un soutien au recrutement qu’envisage le groupe, notamment par la mise en place de dispositifs adaptés aux postes vacants, en partenariat avec le réseau Envie et l’association Ecodair.

Lire aussi

• Nos services personnalisés pour faciliter vos démarches d’implantation dans la région lyonnaise
• Vos contacts de proximité pour faciliter le développement de votre entreprise déjà installée dans la métropole lyonnaise
• Le territoire du Plateau Nord (Métropole de Lyon)