Des conseils en droit du travail jusqu’à l’organisation des entretiens d’embauche, notre cellule Ressources Humaines vous accompagne dans une étape clé de votre implantation : le recrutement de votre équipe.

Embauche de vos salarié·es : une aide à chaque étape du processus

Avec plus de 131 000 entreprises implantées, près de 16 000 créations d’emplois par an et un taux de chômage de 7,9 % (septembre 2019) parmi les moins élevés de France, Lyon et sa région constituent le 2e tissu économique national.

 

Toutes les conditions sont donc réunies pour y trouver la main-d’œuvre qualifiée qui rejoindra votre entreprise. Mais vous manquez de temps ou d’expertise pour avancer ?

Appuyez-vous sur notre cellule Ressources Humaines qui vous accompagne dans la recherche de vos futur·es collaborateur·rices, aux différents stades de votre implantation :

  • Présentation du marché de l’emploi dans votre filière (cotations salariales, données clés) ;
  • Conseils en droit du travail ;
  • Aide au recrutement des candidat·es (sourcing, sélection de profils, organisation de journées d’entretiens dans nos locaux) ;
  • Aide à la recherche d’emploi du ou de la conjoint·e.

Sans équivalent en France, cette offre de services intégrée s’appuie sur un partenariat pérenne avec Pôle Emploi depuis plus de 10 ans.

Découvrez aussi un territoire dynamique, qui ne manque pas d’atouts en matière d’emploi et de compétences.

Mise en relation recruteur·euses-candidat·es : un rôle de facilitateur

Notre cellule Ressources Humaines joue un rôle de facilitateur pour les entreprises, notamment étrangères, qui n’ont pas la connaissance du marché du travail français, ni du territoire. Notre mission consiste à traduire les besoins en compétences des entreprises en rapport avec l’offre proposée, dans un cadre légal et attractif.

Elle se poursuit par la mise en relation des recruteur·euses avec les différents acteur·rices du territoire : 

  • Cabinets RH privés ; chasse de têtes
  • Pôle Emploi ;
  • Écoles ;
  • Maison de l’emploi et de la formation ;
  • Missions locales... 

Pour les porteur·euses de projet comme pour leurs salarié·es et leur famille, travailler et vivre dans la région lyonnaise présente de nombreux avantages. 
 

Cellule Ressources Humaines : quelques chiffres clés

  • 93 projets conseillés et/ou accompagnés dans leurs recrutements
  • 372 prestations RH dont :
    • 183 conseils et rendez-vous
    • 110 recrutements pour 52 entreprises (dont 83% issus de projets internationaux)
    • 68 cotations salariales
    • 11 emplois conjoints
  • 1 partenariat avec Pôle Emploi

(Chiffres 2019)

En 2015, BAUR a choisi de relocaliser sa filiale française de Paris sur la région lyonnaise, sur le site de Rillieux-la-Pape. Côté RH, l’objectif était de reconstruire presque la totalité de l’équipe. La cellule Ressources Humaines a eu la capacité d’attirer, de contacter des candidats que nous n’aurions sûrement jamais trouvé en les recrutant seuls. Nous avons affiné ensemble la rédaction des offres puis présélectionner des profils correspondant à nos attentes. »

André Matile, DG de Baur France 

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